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社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

免費

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醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦住房公積金繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦公積金基數調整
  • 協助提供參保證明
  • 協助提供公積金提取
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2017-2018年甘肅社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|甘肅最低社保繳費基數

繳了生育保險可以領到多少錢?

  繳了生育保險可以領到多少錢?繳納社保是企業單位與職工應盡的義務,不過大家很多時候也會在這上面考慮自己的利益,對于社保中生育保險,大家覺得繳納生育保險基本上也就用一次是吧,所以就會想繳了生育保險可以領到多少錢?

繳了生育保險可以領到多少錢? 第1張

  生育保險滿足相應條件的可以享受生育津貼、生育報銷等待遇,下面就來詳細看看:

  生育津貼:指的是產假和休產假期間照拿的工資。參加了生育報銷并滿足相關條件的,生育津貼,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;沒有參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

繳了生育保險可以領到多少錢?

  相關政策規定,產假期間享受的生育津貼是按照職工所在用人單位月繳費平均工資來除以30天再乘以產假天數計發。生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。

  生育津貼有著“就高不就低”的原則。如果生育津貼低于本人生育休假期間,應該享受的個人工資標準,差額部分企業必須補足。如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的,企業必須全額發給個人。

  按照國家政策規定,“生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼,免征個人所得稅。”也就是說,職工生育津貼是免征個人所得稅的。

  最后小瑞要提醒大家,生育保險都是由單位給繳納的,職工本人并不承擔繳納費用。

  以上就是繳了生育保險可以領到多少錢?的資料,想了解其他社保知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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